Brenntag, globalny lider rynku dystrybucji chemikaliów i składników, ogłosił dziś wprowadzenie nowej marki pracodawcy po niedawno wprowadzonym przeprojektowaniu marki. Marka pracodawcy będzie koncentrować się na trzech zasadach przewodnich: Embrace, Engage i Empower. Podkreślają one zaangażowanie firmy w zapewnienie wyjątkowego środowiska pracy, w którym każdy pracownik czuje się doceniany, może się rozwijać i angażować w misję firmy.
Marka pracodawcy Brenntag wyraża tożsamość firmy jako pracodawcy. Została opracowana od wewnątrz i opiera się na strukturach i wartościach obecnych w firmie. Jednocześnie marka będzie wyrażać to, co Brenntag reprezentuje i czego pracownicy mogą oczekiwać, stając się częścią firmy z ponad 17 500 współpracownikami i 600 lokalizacjami na całym świecie.
Marion Mestrom, dyrektor ds. zasobów ludzkich w Brenntag komentuje: "Chcemy wyrazić to, co Brenntag oferuje pracownikom poza wynagrodzeniem i świadczeniami. Udoskonaliliśmy nasz profil jako pracodawcy poprzez określenie naszych mocnych stron i jeszcze głębsze zrozumienie różnorodnych potrzeb naszych pracowników na naszej drodze. Przyjęcie, zaangażowanie i wzmocnienie pozycji naszych pracowników ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia ambitnych celów, które sobie wyznaczyliśmy, oraz naszej wizji kształtowania zrównoważonej przyszłości branży dystrybucji chemicznej. Ta marka pracodawcy podkreśla to, co reprezentujemy, czego kandydaci mogą oczekiwać od Brenntag i jak wspieramy naszych pracowników w ich podróży".
