Brenntag, den globale markedsleder inden for distribution af kemikalier og ingredienser, har indgået et flerårigt partnerskab med Workday Human Capital Management (HCM), en førende leverandør af cloud-applikationer til finans og HR, for at opbygge en global People 360°-platform til at strømline og skalere personale- og HR-processer på tværs af den globale organisation.
"Brenntag samarbejder med vigtige teknologivirksomheder som Workday for at modernisere vores digitale forretningsarkitektur, øge gennemsigtigheden og effektiviteten i vores processer og forbedre den måde, vi bruger data på. En af Brenntags kerneværdier er at tage hånd om vores medarbejdere, og at sætte vores medarbejdere og deres udvikling i centrum for vores globale processer vil være afgørende for at bringe Brenntag fremad," forklarer Ewout van Jarwaarde, Chief Transformation Officer og medlem af bestyrelsen i Brenntag SE. "Vores HR-styring vil blive mere datadrevet og dermed mere gennemsigtig - på globalt plan. Med Workday har vi fundet partneren til at opbygge personcentrerede, skalerbare processer og få datadrevet indsigt, som er afgørende for konsistens på tværs af vores globale organisation."
"Vi er glade for at kunne byde Brenntag velkommen som ny kunde. Det bliver stadig vigtigere for virksomheder i de mange sektorer og markeder at gentænke deres HR-styring og gøre komplekse data gennemsigtige på ikke kun regionalt, men også globalt niveau," siger Angelique de Vries, President EMEA, Workday." For at opbygge modstandsdygtighed i et dynamisk markedsmiljø er indsigt baseret på data afgørende for konsistens og kontekst på tværs af virksomheden for at skabe merværdi, og mange af vores kunder anerkender, at Workday kan levere dette."
Den valgte Workday HCM-løsning vil blive skræddersyet og implementeret i løbet af 2023 for at opfylde Brenntag's behov med øget effektivitet gennem global standardisering og digitalisering. Den vil være en vigtig katalysator og drivkraft for en moderne medarbejderoplevelse og effektive HR- og forretningsprocesser.
