Brenntag redesigner direktionen og skaber en ny ledelsesmodel for sine to divisioner i overensstemmelse med sin Strategy to Win

Brenntag trucks in Rotterdam, The Netherlands
  • Fra den 1. august 2023 vil Brenntag SE's bestyrelse bestå af fire medlemmer
  • Ewout van Jarwaarde udnævnes til CEO for Brenntag Essentials efter Steven Terwindt, som har valgt ikke at forlænge sin kontrakt med Brenntag, der udløber 31. juli 2023.
  • Michael Friede, COO Brenntag Specialties, bliver CEO Brenntag Specialties fra 1. august 2023
  • Ny ledelses- og styringsstruktur indføres for begge globale Brenntag-divisioner fra januar 2024, herunder de to fremtidige Specialties-rapporteringssegmenter Life Science og Material Science.
  • Ny opdeling i divisioner for at skabe gradvist mere uafhængige, selvstændige og markedsledende virksomheder for at fremskynde implementeringen af strategien.
Brenntag (ISIN DE000A1DAHH0), den globale markedsleder inden for distribution af kemikalier og ingredienser, fortsætter med at udvikle sine ledelses- og organisationsstrukturer, både for koncernen og de to Brenntag-divisioner. Fra 1. august 2023 vil Brenntag SE's bestyrelse bestå af fire medlemmer: Chief Executive Officer (CEO) Brenntag Group Christian Kohlpaintner, Chief Financial Officer (CFO) Brenntag Group Kristin Neumann samt to divisionsdirektører. Ewout van Jarwaarde, nuværende Chief Transformation Officer (CTO), er blevet udnævnt af bestyrelsen i Brenntag SE til at lede Brenntag Essentials-divisionen som CEO for Brenntag Essentials fra 1. august 2023. Michael Friede vil fortsætte med at lede Specialties-divisionen og vil derfor blive CEO for Brenntag Specialties fra samme dato.
"Brenntag er nået til et punkt i sin transformation, hvor det handler om eksekvering og implementering af strategien langs vores klart udstukne køreplan," siger Christian Kohlpaintner, CEO Brenntag Group. "Brenntag er fuldt fokuseret på at levere i forhold til sin firesøjle 'Strategy to Win', der består af vores divisionsstrategier, bæredygtighed, M&A og vores Digital.Data.Excellence-program. Da vores konceptuelle arbejde er afsluttet, Projekt Brenntag er gennemført med succes, og da vi bevæger os mod klare linjeansvar for at udføre vores strategi, har vi besluttet at afbryde CTO-rollen, der blev etableret i begyndelsen af 2021 på bestyrelsesniveau. Ved at tildele ansvaret til de forskellige bestyrelsesmedlemmer kan vi nu gå over til en bestyrelse med fire medlemmer."
Ewout van Jarwaarde skal lede Brenntag Essentials-divisionen
Ewout van Jarwaarde, nyudnævnt CEO for Brenntag Essentials, efterfølger Steven Terwindt, nuværende Chief Operating Officer for Brenntag Essentials, som har valgt ikke at forlænge sin kontrakt med Brenntag, der udløber den 31. juli 2023.
Richard Ridinger, formand for bestyrelsen i Brenntag SE, kommenterer: "I forbindelse med den langsigtede successionsplanlægning har bestyrelsen gennemført en struktureret udvælgelsesproces med både interne og eksterne kandidater. Vi er meget glade for, at vi i Ewout van Jarwaarde har fundet en meget dygtig og vidende efterfølger fra Brenntags egne rækker. Han har været medlem af bestyrelsen siden 2021 og er allerede godt bekendt med Brenntag, dens processer og kultur samt med virksomhedens overordnede forretnings- og divisionsstrategi."
Ewout van Jarwaarde: "Jeg vil gerne takke bestyrelsen for deres tillid og støtte. Jeg ser meget frem til at arbejde sammen med det dedikerede Brenntag Essentials-team. Ved at bygge videre på det stærke fundament, som min forgænger har opbygget, vil vi fortsætte med at implementere divisionens "Strategy to Win" for at drive vores vækst fra kernen og frigøre vores fulde potentiale."
Steven Terwindt har valgt ikke at forlænge sin kontrakt med Brenntag for at forfølge muligheder uden for virksomheden. I løbet af sine mere end 25 år i virksomheden har han haft forskellige internationale lederstillinger i Latin-, Mellem- og Nordamerika, bl.a. som President & CEO Brenntag North and Latin America, COO North America, og senest som COO Brenntag Essentials.
"På vegne af hele bestyrelsen og direktionen vil jeg gerne takke Steven for hans enestående arbejde og engagement i vores virksomhed", siger Richard Ridinger. "Med sin mangeårige erfaring i den kemiske distributionsindustri, dybe forståelse af vores virksomhed og stærke lederskab har Steven spillet en afgørende rolle i etableringen af Brenntag Essentials på markederne og for divisionens seneste stærke resultater og betydelige vækst som markedsleder inden for distribution af industrikemikalier. Vi ønsker Steven alt det bedste for hans fremtid."
Udviklet driftsmodel i Brenntags divisioner for at fremskynde eksekveringen af strategien
For at udvikle koncernstrukturen til gradvist mere uafhængige, selvstændige og markedsledende virksomheder for at fremskynde implementeringen af strategien, vil Brenntag indføre en ny ledelses- og styringsstruktur for sine to divisioner fra 1. januar 2024. I Brenntag Specialties og Brenntag Essentials implementeres divisionernes Executive Committees (ExCo), som ledes af divisionernes Chief Executive Officers (CEO'er) Michael Friede og Ewout van Jarwaarde. Udviklingen af driftsmodellen omfatter et delvist og gradvist skift af specifikke funktioner, ansvarsområder og aktiviteter fra koncernniveau til divisionerne.
Christian Kohlpaintner: "Brenntag eksekverer og implementerer konsekvent sin 'Strategy to Win', som blev afsløret for blot otte måneder siden. De yderligere avancerede driftsmodeller for både Brenntag Specialties og Brenntag Essentials, der blev annonceret i dag, er et bevis på vores vilje til at afspejle den sande natur af vores forretningsmiljø og bringe Brenntag endnu tættere på markedsudviklingen og vores kunders og leverandørers behov. Vi giver divisionerne de slanke og effektive processer, ressourcer og muligheder, der er nødvendige for at udføre en mere uafhængig og selvstændig styring, forbedre deres forretningsresultater og fremskynde deres dedikerede vækstaktiviteter."
Den nye ledelsesstruktur i Brenntag Specialties er centreret omkring globale forretningsenheder, der rapporteres eksternt i to nye segmenter, Life Science og Material Science. Brenntag vil skabe en unik Specialties-positionering med en mere fokuseret portefølje og værdiskabende serviceydelser baseret på et stærkt globalt Life Science-segment (herunder de globale forretningsenheder Nutrition, Pharma og Personal Care & HI&I) og en fokuseret global Material Science-forretning rettet mod bæredygtig kemi. Dedikerede organisationer og kapaciteter til Supply Chain & Customer Services og Supplier & Customer Excellence vil blive opbygget i divisionen for yderligere at styrke dens operationelle kapaciteter og autonomi. Med denne nye ledelsesstruktur skifter Brenntag Specialties fra en regional til en global styring af sine nøgleforretninger, samtidig med at man fortsat tager hensyn til lokale forskelle og udnytter de lokale styrker i Specialties-forretningen. Opbygningen af globale forretningsenheder med fuldt resultatansvar vil understøtte divisionens fokus på slutmarkedet og udnytte dens globale ekspertise og tilstedeværelse, samtidig med at den forbedrer mulighederne for lokal udførelse.
Fokus for ændringerne i Brenntag Essentials er at levere "last mile" excellence og udnytte sin globale rækkevidde gennem sin regionale forsyningskæde og globale sourcing-kapacitet til bedre at betjene sine kunder og leverandører. Brenntag Essentials vil fortsætte med at optimere og udvide sit netværk og sin produktportefølje for at udvide sin førende markedsposition og for at realisere nye forretningsmuligheder. Derudover vil Brenntag Essentials fortsætte med at arbejde på at blive den nemmeste at gøre forretninger med, ved problemfrit at forbinde med virksomhedens kunder og leverandører. Med dedikerede organisationer inden for områderne Customer & Supplier Excellence og Supply Chain Services vil divisionen styrke sine kommercielle og supply chain-kapaciteter yderligere.
Konklusioner om strategiske muligheder og detaljer på kapitalmarkedsdagen 2023 i det sene efterår
Da den nye ledelsesstruktur i Specialties and Essentials også omfatter nogle ændringer i divisionens porteføljeopsætning, er denne operationelle udvikling også et første skridt i Brenntags kontinuerlige produktporteføljestyring og deraf følgende optimering.
De respektive dybtgående organisatoriske ændringer og rapporteringsstrukturer efter denne nye ledelses- og styringsmodel vil blive beskrevet i løbet af de næste måneder for at forberede go-live i januar 2024. Ændringerne er underlagt medarbejderrepræsentanternes ret til information og høring, og implementeringen af sådanne foranstaltninger er underlagt afslutningen af sådanne informations- og høringsprocedurer.
"Som nævnt forud for vores generalforsamling i juni, giver vi nu med denne meddelelse en opdatering på de allerede planlagte og nu konkrete beslutninger for driftsmodellen i begge divisioner. De præsenterede beslutninger er en del af den igangværende udvikling af vores driftsmodel og organisatoriske tilpasninger. De er det næste udviklingstrin i vores flerårige transformationsprogram, som vi startede med introduktionen af vores to globale divisioner, og som vi fortsætter med at drive med vores 'Strategy to Win'-eksekvering", tilføjer Kristin Neumann, CFO Brenntag Group. "Vores konklusioner om strategiske muligheder og den fremtidige vej for Brenntag og vores divisioner vil blive kommunikeret på CMD 2023, der finder sted i det sene efterår."
På CMD vil Brenntag også dele mere information om de forventede finansielle detaljer samt om rapporteringsstrukturen, der kommer fra de introducerede ændringer i driftsmodellen.

Kontakt til pressen