Brenntag, den globale markedsleder inden for distribution af kemikalier og ingredienser, annoncerede i dag lanceringen af sit nye employer brand efter det nyligt introducerede brand redesign. Employer brandet vil fokusere på tre vejledende principper: Embrace, Engage og Empower. Disse fremhæver virksomhedens forpligtelse til at skabe et enestående arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig værdsat, kan vokse og engagere sig i virksomhedens mission.
Brenntags employer brand udtrykker virksomhedens identitet som arbejdsgiver. Det er udviklet indefra og bygger på de strukturer og værdier, der findes i virksomheden. Samtidig vil brandet udtrykke, hvad Brenntag står for, og hvad medarbejderne kan forvente, når de bliver en del af virksomheden med mere end 17.500 kolleger og 600 lokationer verden over.
Marion Mestrom, Chief Human Resources Officer hos Brenntag, kommenterer: "Vi ønsker at udtrykke, hvad Brenntag tilbyder medarbejderne ud over løn og goder. Vi har finpudset vores profil som arbejdsgiver ved at skitsere vores styrker og få en endnu dybere forståelse af vores medarbejderes forskellige behov på vores rejse. At omfavne, engagere og styrke vores medarbejdere er afgørende for at nå de ambitiøse mål, vi har sat os, og vores vision om at forme den bæredygtige fremtid for den kemiske distributionsindustri. Dette employer brand fremhæver, hvad vi står for, hvad ansøgere kan forvente af Brenntag, og hvordan vi støtter vores medarbejdere på deres rejse."
