Brenntag, den globala marknadsledaren inom distribution av kemikalier och ingredienser, har tecknat ett flerårigt partnerskap med Workday Human Capital Management (HCM), en ledande leverantör av molnapplikationer för ekonomi och personal, för att bygga upp en global People 360°-plattform för att effektivisera och skala personal- och HR-processer i den globala organisationen.
"Brenntag samarbetar med viktiga teknikföretag som Workday för att modernisera vår digitala affärsarkitektur, öka transparensen och effektiviteten i våra processer och förbättra vårt sätt att använda data. Ett av Brenntags kärnvärden är att ta hand om våra medarbetare, och att sätta våra medarbetare och deras utveckling i centrum för våra globala processer kommer att vara avgörande för att föra Brenntag framåt", förklarar Ewout van Jarwaarde, Chief Transformation Officer och styrelseledamot i Brenntag SE. "Vår personalhantering kommer att bli mer datadriven och därmed mer transparent - på global nivå. Med Workday har vi hittat partnern för att bygga personcentrerade, skalbara processer och få datadrivna insikter som är avgörande för enhetligheten i vår globala organisation."
"Vi är glada att välkomna Brenntag som ny kund. Det blir allt viktigare för företag inom många sektorer och marknader att ompröva sin HR-hantering och göra komplexa data transparenta på inte bara regional utan även global nivå, säger Angelique de Vries, President EMEA, Workday." För att bygga motståndskraft i en dynamisk marknadsmiljö är insikter baserade på data kritiska för att skapa enhetlighet och sammanhang i hela företaget för att skapa mervärde, och många av våra kunder inser att Workday kan leverera detta."
Den valda Workday HCM-lösningen kommer att skräddarsys och implementeras under 2023 för att möta Brenntags behov av ökad effektivitet genom global standardisering och digitalisering. Den kommer att vara en viktig möjliggörare och drivkraft för en modern medarbetarupplevelse och effektiva HR- och affärsprocesser.
