Brenntag, den globala marknadsledaren inom distribution av kemikalier och ingredienser, tillkännagav idag lanseringen av sitt nya arbetsgivarvarumärke efter den nyligen introducerade omdesignen av varumärket. Arbetsgivarvarumärket kommer att fokusera på tre vägledande principer: Omfamna, Engagera och Stärka. Dessa belyser företagets åtagande att tillhandahålla en exceptionell arbetsmiljö där varje anställd känner sig uppskattad, kan växa och engagera sig i företagets uppdrag.
Brenntags arbetsgivarvarumärke uttrycker företagets identitet som arbetsgivare. Det har utvecklats inifrån och bygger på de strukturer och värderingar som finns på företaget. Samtidigt kommer varumärket att uttrycka vad Brenntag står för och vad anställda kan förvänta sig när de blir en del av företaget med mer än 17 500 kollegor och 600 platser över hela världen.
Marion Mestrom, Chief Human Resources Officer på Brenntag kommenterar: "Vi vill uttrycka vad Brenntag erbjuder sina anställda utöver lön och förmåner. Vi har förfinat vår profil som arbetsgivare genom att beskriva våra styrkor och få en ännu djupare förståelse för våra medarbetares olika behov under vår resa. Att omfamna, engagera och stärka våra medarbetare är avgörande för att uppnå de ambitiösa mål vi har satt upp för oss själva, och vår vision att forma en hållbar framtid för den kemiska distributionsindustrin. Detta arbetsgivarvarumärke belyser vad vi står för, vad sökande kan förvänta sig av Brenntag och hur vi stöder våra anställda på deras resa."
