Styrelsen och styrelsen för Brenntag AG (ISIN DE000A1DAHH0), den globala marknadsledaren inom distribution av kemikalier och ingredienser, har beslutat om omfattningen av Project Brenntag, företagets omfattande omvandlingsprogram, som förväntas ge ett hållbart årligt bidrag av ytterligare EBITDA på totalt 220 miljoner euro, vilket kommer att öka år för år till den fulla årliga potentialen redan i början av 2023. Programmet är utformat för att ytterligare utöka Brenntags globala marknadsledande position genom ökat fokus, minskad komplexitet och ännu starkare partnerskap med kunder och leverantörer. Från och med januari 2021 kommer företaget att styras i två globala divisioner med starkt fokus på förändrade kund- och leverantörsbehov: Brenntag Essentials och Brenntag Specialties. Som en del av omvandlingen kommer Brenntag att investera i att optimera sitt globala anläggningsnätverk och förbättra dess utnyttjande.
Christian Kohlpaintner, verkställande direktör för Brenntag Group, säger: "Med vårt omvandlingsprogram Project Brenntag vidtar vi beslutsamma åtgärder för att skapa en stark grund för en hållbar organisk vinsttillväxt under de kommandeåren.Införandet av vår nya verksamhetsmodell var en första viktig milstolpe för att klara av framtida krav och för att ligga i toppen av vår bransch. För att skörda vår fulla potential är det avgörande att bli smidigare och effektivare. Genomförandet av de olika åtgärderna i Project Brenntag kommer också att omfatta en anpassning av vår globala personalstyrka. Detta steg kommer att vara allt annat än lätt för oss, men det är nödvändigt för att säkerställa Brenntags framgång på lång sikt. Vi har för avsikt att genomföra alla planerade minskningar på ett socialt ansvarsfullt sätt och strävar efter att undvika tvångsavskedanden."
Betydande ökning av EBITDA från driften
Koncernen förväntar sig att Brenntag-projektet ska ge ett hållbart årligt bidrag i form av ytterligare EBITDA på totalt 220 miljoner euro, vilket kommer att öka år för år till den fulla årliga potentialen redan i början av 2023. Det totala nettokassautflödet i samband med genomförandet av Brenntag-projektet förväntas uppgå till cirka 370 miljoner euro. Projekt Brenntag kommer att leda till betydande effektivitetsvinster och kommer också att bidra till tillväxt av omsättningen.
Brenntag förväntar sig att genomförandet av de olika åtgärderna under de kommande två åren kommer att leda till en minskning av totalt cirka 1 300 arbetstillfällen av företagets cirka 17 500 anställda i hela världen, varav en minskning på mindre än 200 arbetstillfällen förväntas påverka Tyskland. Brenntag planerar att använda sig av naturlig fluktuation, ömsesidigt överenskomna separationer samt reguljära och förtidspensioneringar för att genomföra anpassningarna på ett socialt ansvarsfullt sätt och strävar efter att undvika tvångsavskedanden. Åtgärderna kommer att utarbetas ytterligare under de kommande månaderna i linje med lokala regler och arbetsrättsliga bestämmelser. Brenntag kommer att upprätthålla en nära och förtroendefull dialog med arbetstagarrepresentanter och följa lämpliga informations- och samrådsförfaranden i de berörda länderna.
Konsoliderat globalt nätverk av anläggningar med ökad närhet till kunderna.
För att bli smidigare och effektivare kommer Brenntag att göra betydande investeringar i sitt nätverk av anläggningar för att ge kunderna snabbare, bredare och bättre stöd. Med bibehållen global räckvidd kommer Brenntag med det optimerade nätverket att förbättra effektiviteten, utnyttja skalfördelar mellan divisioner och produkter och öka närheten till affärspartner. Optimeringen innebär att man planerar att stänga anläggningar för att konsolidera anläggningsnätverket i olika geografiska områden och förbättra utnyttjandet av befintliga anläggningar. Brenntag planerar att stänga cirka 100 anläggningar i alla regioner, varav hälften är Third-Party Logistics Sites. Samtidigt kommer koncernen att investera i befintliga och nya anläggningar, skapa regionala knutpunkter och stänga vita fläckar i nätverket.
Ny ledarskapskultur med tydligt definierade ansvarsområden
I linje med verksamhetsmodellen innebär Brenntag-projektet också nya roller och tydligt definierade ansvarsområden. Det innefattar en ny ledarskapsstruktur, med början i styrelsens och det högsta ledningsgruppens sammansättning. De kompetenser och färdigheter som krävs för omvandlingen har definierats, och Brenntag kommer att investera kraftigt i utbildning för att göra det möjligt för sina anställda att använda sina styrkor och sin expertis på bästa möjliga sätt.
Observera:
Ytterligare detaljer om omvandlingen av Brenntag Group och "Project Brenntag" kommer att presenteras vid en kapitalmarknadsrapport den 4 november 2020.
