Brenntag, leader mondiale nella distribuzione di prodotti chimici e ingredienti, ha annunciato oggi il lancio del suo nuovo employer brand in seguito alla riprogettazione del marchio recentemente introdotta. Il marchio si concentrerà su tre principi guida: Embrace, Engage e Empower. Questi principi evidenziano l'impegno dell'azienda a fornire un ambiente di lavoro eccezionale in cui ogni dipendente si senta valorizzato, possa crescere e si impegni nella missione dell'azienda.
L'employer brand di Brenntag esprime l'identità dell'azienda come datore di lavoro. È stato sviluppato dall'interno e si basa sulle strutture e sui valori presenti in azienda. Allo stesso tempo, il marchio esprimerà ciò che Brenntag rappresenta e ciò che i dipendenti possono aspettarsi quando entrano a far parte dell'azienda con oltre 17.500 colleghi e 600 sedi in tutto il mondo.
Marion Mestrom, Chief Human Resources Officer di Brenntag, commenta: "Vogliamo esprimere ciò che Brenntag offre ai dipendenti al di là di stipendio e benefit. Abbiamo perfezionato il nostro profilo di datore di lavoro delineando i nostri punti di forza e comprendendo ancora più a fondo le diverse esigenze dei nostri dipendenti durante il nostro percorso. Abbracciare, coinvolgere e responsabilizzare i nostri dipendenti è fondamentale per raggiungere gli obiettivi ambiziosi che ci siamo prefissati e la nostra visione di plasmare il futuro sostenibile dell'industria della distribuzione chimica. Questo employer brand evidenzia ciò che rappresentiamo, ciò che i candidati possono aspettarsi da Brenntag e il modo in cui sosteniamo i nostri dipendenti nel loro percorso".
