Het succes van ons bedrijf berust op integriteit en naleving door elk van onze werknemers en zakenpartners van zowel de wettelijke vereisten als de principes van Brenntag zoals weergegeven in onze gedragscode. Het is voor ons een topprioriteit om ervoor te zorgen dat iedereen die in of met ons bedrijf werkt, zich vrij voelt om van zich te laten horen, vragen te stellen of zorgen over ethische kwesties of gevallen van niet-naleving naar voren te brengen, zonder angst voor represailles.
Om onze werknemers en zakenpartners in staat te stellen zorgen naar voren te brengen, hebben we een SpeakUp®-kanaal opgezet waar anonieme meldingen kunnen worden gedaan over zorgen rond ethische kwesties of het niet naleven van de wet door een werknemer van Brenntag.
Het kanaal wordt beheerd door een externe leverancier, die ervoor zorgt dat alle informatie die wordt ontvangen door Brenntag-medewerkers die verantwoordelijkheid dragen voor de beoordeling van de zorgen, anoniem is. We zijn vastbesloten om personen die in goed vertrouwen zorgen melden en alle personen die een bijdrage leveren aan de beoordeling of het onderzoek van potentieel wangedrag, te beschermen. Discriminatie, nadelige arbeidsmaatregelen of vergelding van enige soort tegen dergelijke personen wordt/worden niet getolereerd.
Ook gaan we ervan uit dat personen op wie gemelde zorgen betrekking hebben onschuldig zijn tot de schending of overtreding is bewezen. Alle gedragsbeoordelingen worden op uiterst vertrouwelijke wijze uitgevoerd. De informatie wordt verwerkt in overeenstemming met toepasselijke gegevensbeschermingswetgeving.