Wij zijn wereldwijd marktleider in de distributie van chemicaliën en ingrediënten. En we hebben de meest veelbelovende technische talenten nodig om onze leidende positie te behouden.
Een hele industrie heeft u nodig
Vandaag heeft Brenntag zoveel meer impact dan alleen op de chemische distributie. En we hebben de meest veelbelovende tech-talenten nodig om ons leidende tempo te behouden. Om samen met u hele industrieën te veranderen is ons Digital.Data.Excellence initiatief (DiDEX) en Brenntag als geheel gebaseerd op drie pijlers. Ten eerste: wij willen de gemakkelijkste worden om zaken mee te doen door geharmoniseerde processen en omni-channel- partnerbetrokkenheid. Ten tweede: we ontsluiten onze waardevolle gegevens door gebruik te maken van data- en AI-gedreven realtime inzichten. En ten derde: we moderniseren onze digitale bedrijfsarchitectuur om een moeiteloze en gepersonaliseerde gebruikerservaring te bieden.
De industrie, en ook wij, zijn in beweging.
Doe je mee?
IT ECO-systeem
Gegevens en analyses
Ontwerp en gebruikerservaring
Cyberveiligheid
Architectuur en infrastructuur
IT-diensten en operaties
Productbeheer
Digitale techniek
Position
Alles samen voor uw werkomgeving
Salesforce
Help ons bij de wereldwijde implementatie van Salesforce die we nodig hebben om onze doelen te bereiken.
AWS
Wij beheren onze volledige IT-infrastructuur met het uitgebreide cloud computing-platform.
SAP
Al onze bedrijfsprocessen worden afgehandeld met het beproefde systeem om een consistent beeld te hebben van alle gegevens.
Java, SQL, Python
Wij spreken de gangbare programmeertalen vloeiend.
Dataiku
Alledaagse AI om het gebruik van gegevens te systematiseren voor uitzonderlijke datagedreven bedrijfswaarden.
Agile werkmethoden
Zelforganiserende teams, die in samenwerking met elke partner snelle protypes creëren om waarde op schaal te creëren.
Al uw functies verrijken onze cultuur
Omdat we juist baat hebben bij onze cultuur van diversiteit. Van verschillende nationaliteiten, houdingen, ervaringsniveaus en perspectieven. Wij omarmen deze veelzijdige mix - omdat het ons versterkt en ons bedrijf nog bloeiender maakt.
Het zijn onze mensen die ons succes creëren door hun kennis en passie te delen en door afwisseling te brengen. Daarom zorgen wij voor een sfeer van groei. Een cultuur die ons verbindt en ons aanzet tot uitmuntendheid.
Meer informatie over onze cultuurbepalende waarden
De manier waarop wij in ons bedrijf samenwerken is gebaseerd op vijf kernwaarden: zorgvuldigheid, duidelijkheid, uitmuntendheid, vertrouwen en veiligheid. Wij handelen en nemen beslissingen volgens deze waarden.
Profiteer van de volgende voordelen
De toekomst is hybride
Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn voor ons bijzonder belangrijk. Hybride werken kan individueel worden geregeld.
Bereik je volgende niveau
Wij streven naar een constante interne ontwikkeling. Onze e-learning pool en taalopleidingen zijn slechts twee van de vele mogelijkheden.
Wees voorbereid op uw toekomst
Wij ondersteunen u verder dan uw projecten. Onze programma's voor talentontwikkeling laten zien hoe u met toekomstige uitdagingen kunt omgaan om samen een lange reis te delen.
Haal er meer uit
Wij erkennen uw persoonlijke prestaties en bijdrage aan het bedrijf en belonen dat met een bedrijfs- en prestatiegerelateerde bonusstructuur.
Zich veilig voelen na pensionering
Wij zorgen voor uw toekomst met onze bedrijfspensioenregeling. U kunt op ons rekenen, zelfs als u met pensioen gaat.
Wees de verandering
Je staat in de voorhoede van de transformatie van een wereldwijd bedrijf. Uw impact zal de weg wijzen voor een hele industrie. Laten we van elkaar leren en samen groeien.
Start uw digitale carrière bij Brenntag
Hier vindt u enkele vacatures op digitaal gebied. Als u niet vindt wat u zoekt, kunt u ons ook een speculatieve sollicitatie sturen.
Eenvoudige stappen om teamlid te worden
1. Toepassing
Upload gewoon je CV in onze sollicitatietool. Wij bekijken je documenten en vertellen je over de volgende stappen.
2. Digitaal interview
We willen dat u ons ontmoet, om meer te vertellen over onze projecten en om meer over u te weten te komen.
3. Technische beoordeling
Specifieke functies vereisen een specifieke beoordeling. Dit is een optionele stap, afhankelijk van de specifieke functie.
4. Tweede interview
Het tweede gesprek richt zich op de professionele en technische vereisten van de specifieke functie.
5. Uw inwerken
Leer je team en je werkplek kennen en start je carrière bij Brenntag.