Brenntag, công ty dẫn đầu thị trường toàn cầu về phân phối hóa chất và nguyên liệu, hôm nay đã công bố ra mắt thương hiệu nhà tuyển dụng mới sau thiết kế lại thương hiệu được giới thiệu gần đây. Thương hiệu nhà tuyển dụng sẽ tập trung vào ba nguyên tắc chỉ đạo: Ôm lấy, Gắn kết và Trao quyền. Những điều này nêu bật cam kết của công ty trong việc cung cấp một môi trường làm việc đặc biệt, nơi mọi nhân viên đều cảm thấy có giá trị, có thể phát triển và tham gia vào sứ mệnh của công ty.
Thương hiệu nhà tuyển dụng của Brenntag thể hiện bản sắc của công ty với tư cách là nhà tuyển dụng. Nó được phát triển từ bên trong và xây dựng dựa trên các cấu trúc và giá trị hiện có tại công ty. Đồng thời, thương hiệu sẽ thể hiện Brenntag đại diện cho điều gì và nhân viên có thể mong đợi điều gì khi trở thành một phần của công ty với hơn 17.500 đồng nghiệp và 600 địa điểm trên toàn thế giới.
Marion Mestrom, Giám đốc Nhân sự tại Brenntag nhận xét: “Chúng tôi muốn thể hiện những gì Brenntag mang lại cho nhân viên ngoài tiền lương và phúc lợi. Chúng tôi đã cải tiến hồ sơ của mình với tư cách là một nhà tuyển dụng thông qua việc nêu ra những điểm mạnh của mình và hiểu biết sâu sắc hơn về nhu cầu đa dạng của nhân viên trên hành trình của chúng tôi. Việc đón nhận, gắn kết và trao quyền cho nhân viên của chúng tôi là điều quan trọng để đạt được các mục tiêu đầy tham vọng mà chúng tôi đã đặt ra cũng như tầm nhìn của chúng tôi về việc định hình tương lai bền vững của ngành phân phối hóa chất. Thương hiệu nhà tuyển dụng này nêu bật những gì chúng tôi đại diện, những gì ứng viên có thể mong đợi từ Brenntag và cách chúng tôi hỗ trợ nhân viên của mình trong hành trình của họ.”
