Hội đồng Quản trị và Hội đồng Giám sát của Brenntag AG (ISIN DE000A1DAHH0), nhà lãnh đạo thị trường toàn cầu trong lĩnh vực phân phối hóa chất và nguyên liệu, đã quyết định về phạm vi của Dự án Brenntag, chương trình chuyển đổi toàn diện của công ty, dự kiến sẽ mang lại đóng góp hàng năm bền vững về EBITDA hoạt động bổ sung tổng cộng 220 triệu EUR, con số này sẽ tăng dần hàng năm để đạt tiềm năng hàng năm đầy đủ ngay từ đầu năm 2023. Chương trình được thiết kế để tiếp tục mở rộng vị thế dẫn đầu thị trường toàn cầu của Brenntag thông qua việc tập trung hơn, giảm phức tạp và củng cố mối quan hệ đối tác với khách hàng và nhà cung cấp. Từ tháng 1 năm 2021, công ty sẽ được điều hành thông qua hai phân khúc toàn cầu với sự tập trung mạnh mẽ vào nhu cầu thay đổi của khách hàng và nhà cung cấp: Brenntag Essentials và Brenntag Specialties. Trong khuôn khổ quá trình chuyển đổi, Brenntag sẽ đầu tư vào việc tối ưu hóa mạng lưới cơ sở toàn cầu và nâng cao hiệu quả sử dụng.
Christian Kohlpaintner, Tổng Giám đốc Tập đoàn Brenntag, cho biết: “Với chương trình chuyển đổi Project Brenntag, chúng tôi đang thực hiện các biện pháp quyết liệt để tạo nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng lợi nhuận bền vững trong những năm tới.Việc giới thiệu mô hình hoạt động mới là cột mốc quan trọng đầu tiên để đáp ứng các yêu cầu trong tương lai và duy trì vị thế dẫn đầu trong ngành của chúng tôi. Để khai thác hết tiềm năng, việc trở nên gọn nhẹ và hiệu quả hơn là điều thiết yếu. Việc triển khai các biện pháp của Dự án Brenntag cũng bao gồm việc điều chỉnh lực lượng lao động toàn cầu của chúng tôi. Bước đi này sẽ không hề dễ dàng đối với chúng tôi, nhưng nó là cần thiết để đảm bảo thành công lâu dài của Brenntag. Chúng tôi cam kết thực hiện bất kỳ cắt giảm nào theo cách có trách nhiệm xã hội và nỗ lực tránh việc sa thải bắt buộc.”
Tăng trưởng đáng kể về EBITDA hoạt động
Nhóm dự kiến Dự án Brenntag sẽ mang lại đóng góp hàng năm bền vững vào EBITDA hoạt động bổ sung với tổng số 220 triệu EUR, con số này sẽ tăng dần hàng năm và đạt tiềm năng hàng năm đầy đủ ngay từ đầu năm 2023. Tổng dòng tiền ròng ra trong quá trình triển khai Dự án Brenntag dự kiến sẽ vào khoảng 370 triệu EUR. Dự án Brenntag sẽ mang lại những cải thiện đáng kể về hiệu quả hoạt động và cũng sẽ góp phần vào tăng trưởng doanh thu.
Brenntag dự kiến việc triển khai các biện pháp khác nhau trong hai năm tới sẽ dẫn đến việc cắt giảm khoảng 1.300 việc làm trong tổng số khoảng 17.500 nhân viên trên toàn cầu, trong đó việc cắt giảm dưới 200 việc làm dự kiến sẽ ảnh hưởng đến Đức. Brenntag dự định sử dụng các biện pháp như biến động tự nhiên, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, và các chương trình nghỉ hưu sớm và thường xuyên để thực hiện các điều chỉnh một cách có trách nhiệm xã hội và nỗ lực tránh việc sa thải bắt buộc. Các biện pháp này sẽ được cụ thể hóa trong những tháng tới theo quy định địa phương và luật lao động. Brenntag sẽ duy trì đối thoại chặt chẽ và tin cậy với đại diện người lao động và tuân thủ các thủ tục thông tin và tham vấn phù hợp tại các quốc gia liên quan.
Mạng lưới toàn cầu được tích hợp của các cơ sở với sự gần gũi hơn với khách hàng.
Để trở nên gọn nhẹ và hiệu quả hơn, Brenntag sẽ đầu tư mạnh mẽ vào mạng lưới cơ sở vật chất của mình để hỗ trợ khách hàng nhanh chóng, rộng rãi và tốt hơn. Trong khi duy trì phạm vi toàn cầu, với mạng lưới được tối ưu hóa, Brenntag sẽ nâng cao hiệu quả, tận dụng lợi thế quy mô trên các bộ phận và sản phẩm, đồng thời tăng cường sự gần gũi với các đối tác kinh doanh. Việc tối ưu hóa bao gồm việc đóng cửa các cơ sở để hợp nhất mạng lưới cơ sở tại các khu vực và nâng cao hiệu quả sử dụng các cơ sở hiện có. Brenntag dự kiến đóng cửa khoảng 100 cơ sở trên tất cả các khu vực, trong đó một nửa là các cơ sở logistics của bên thứ ba. Đồng thời, Tập đoàn sẽ đầu tư vào các cơ sở hiện có và mới, tạo ra các trung tâm khu vực và lấp đầy các điểm trống trong mạng lưới.
Văn hóa lãnh đạo mới với các trách nhiệm được xác định rõ ràng
Theo mô hình hoạt động, Dự án Brenntag cũng bao gồm các vai trò mới và trách nhiệm rõ ràng. Dự án này bao gồm một cấu trúc lãnh đạo mới, bắt đầu từ thành phần của Hội đồng Quản trị và đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Các kỹ năng và năng lực cần thiết cho quá trình chuyển đổi đã được xác định, và Brenntag sẽ đầu tư đáng kể vào đào tạo để giúp nhân viên phát huy tối đa thế mạnh và chuyên môn của mình.
Lưu ý:
Thông tin chi tiết về quá trình chuyển đổi của Tập đoàn Brenntag và "Dự án Brenntag" sẽ được trình bày tại buổi cập nhật thị trường vốn vào ngày 4 tháng 11 năm 2020.
