Cumprimento na Brenntag

A Brenntag sempre deu grande importância a uma governança corporativa responsável, prudente e sustentável. Nossa prioridade máxima é o cumprimento dos requisitos estatutários, assim como das políticas voluntárias de conduta interna (compliance).

Para isso, a administração utiliza vários sistemas de controle interno e gestão de risco e estabeleceu uma organização de conformidade dentro da empresa. Cada funcionário da Brenntag é pessoalmente responsável pelo cumprimento de todas as leis, diretivas, políticas e regulamentos aplicáveis.

"Cada um de nossos funcionários é pessoalmente responsável por evitar comportamentos ilegais e antiéticos e cumprir o código de conduta em todos os momentos, sem exceção."

Código de Ética e Conduta Empresarial Brenntag



Saiba mais sobre conformidade no Grupo Brenntag em nosso website corporativo.

Cumprimento na Brenntag

Estamos comprometidos com a integridade em nossas transações comerciais, em nossas negociações com clientes, fornecedores, concorrentes e com nossos funcionários e o público.

Como parte da Brenntag, cada um de nós tem a responsabilidade pessoal de agir em estrita conformidade com a letra e o espírito das leis, políticas e regulamentos aos quais a Brenntag está sujeita.

Resumos e destaques das políticas e procedimentos que são particularmente importantes para nossos negócios e para a preservação de nosso bom nome e reputação estão disponíveis para download.

Contato de Conformidade

A Brenntag estabeleceu procedimentos para receber, registrar e lidar com reclamações e envios anônimos relativos a assuntos questionáveis. A confidencialidade é garantida e nenhum funcionário sofrerá quaisquer consequências por apresentar tais reclamações ou pedidos anônimos. Terceiros (clientes, fornecedores e público) também podem utilizar o contato.

O contato de Conformidade da Brenntag está disponível para relatar possíveis violações de leis ou políticas que afetem empresas do Grupo Brenntag. Isso representa uma facilidade adicional para alertar a empresa sobre evidências de infrações legais.

As dicas podem ser enviadas usando um formulário baseado na web. Todos os detalhes pessoais no formulário da web são opcionais e você pode deixar esses campos em branco se desejar fornecer a oportunidade de relatar anonimamente. No entanto, denúncias anônimas não permitem novas investigações e, portanto, devem ser apresentadas apenas em casos excepcionais em que funcionários ou Terceiros tenham preocupações ou receio de danos pessoais, profissionais ou sociais.

Contato de Conformidade 
	Filipe  Morassi

Filipe Morassi Brenntag Química Brasil Ltda. HR Manager 55 11 5545- 2164