Nuestros expertos de la industria están felices de discutir lo que Brenntag puede hacer por su negocio.
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Brenntag siempre ha otorgado gran importancia a una gestión empresarial responsable, prudente y sostenible. Nuestra máxima prioridad es la adhesión a los requisitos legales, así como a las políticas de conducta interna voluntarias (cumplimiento).
Para ello, la dirección utiliza diversos sistemas de control interno y de gestión de riesgos y ha establecido un equipo encargado del cumplimiento dentro de la empresa. Cada empleado de Brenntag es personalmente responsable del cumplimiento de todas las leyes, directivas, políticas y reglamentos aplicables.
"Cada uno de nuestros empleados es personalmente responsable de evitar comportamientos ilegales y poco éticos y de cumplir con el código de conducta en todo momento sin excepción."
Código de Conducta y Ética Empresarial de Brenntag
Como parte central de nuestro sistema de cumplimiento, el Código de conducta y ética empresarial abarca los requisitos fundamentales para las actividades comerciales generales de Brenntag en campos como:
Salud, seguridad y medio ambiente
Derechos humanos y condiciones de trabajo
Relaciones con socios comerciales e instituciones públicas
Soborno y corrupción
Derecho de la competencia y antimonopolio
Evitar los conflictos de intereses Privacidad de los datos y seguridad de la información
El contacto de cumplimiento de Brenntag está disponible para informar de posibles infracciones de leyes o políticas que afecten a empresas del Grupo Brenntag. Esto representa una facilidad adicional para alertar a la empresa sobre la evidencia de infracciones legales.