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Wir bieten hervorragende Arbeitsbedingungen sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Unser Ziel ist die Schaffung einer Umgebung, in der Mitarbeiter ihren Job mit Leidenschaft ausüben, ihr Potenzial voll ausschöpfen sowie ihre Arbeit und den Teamgeist – das „Wir“ – genießen.

Unser großes Produkt- und Serviceportfolio garantiert vielfältige, interessante Arbeiten und Aufgaben. Wir bieten eine Fülle individueller Möglichkeiten zur Spezialisierung. Bei der Qualität sind wir kompromisslos, aber bei der Suche nach der für Ihre individuellen Anforderungen geeignetsten Lösung sind wir sehr flexibel.

Die Leistung, das Wachstum und die fortlaufende Entwicklung aller unserer Mitarbeiter sind uns überaus wichtig. Daher investieren wir auf vielfältige Weise in sie:

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung, schulen unsere Mitarbeiter bei der Arbeit, bieten virtuelle Lern- und Entwicklungsprogramme an, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihren beruflichen Werdegang zu unterstützen.
  • Studenten bieten wir Praktika und geben ihnen so die Möglichkeit, an konkreten Projekten und Aufgaben mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Für Hochschulabsolventen werden in vielen Ländern Trainee-Programme angeboten, so dass sie ihr theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen kombinieren und Einblicke in die zahlreichen anderen Bereiche unseres Unternehmens gewinnen können.
  • Für unsere neuen Kollegen gibt es Integrations- und Einarbeitungsprogramme, die dazu beitragen, dass sie den bestmöglichen Start bei uns haben.
  • Wir haben auch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für potenzielle Leistungsträger auf allen Stufen der Karriereleiter weltweit aufgelegt.
  • Wir sorgen dafür, dass alle unsere Mitarbeiter wertvolles, im Geschäftsalltag direkt anwendbares Wissen erwerben können.


	Sven Dietze

Sven Dietze Brenntag GmbH Head of HR Business +49 201 6496 1306

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